Arbeiten bei Deloitte

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Weiterbildung

Individuelle Inhalte und maßgeschneiderte Konzepte

Nach Ausbildung und Studium spielt eine gut fokussierte Weiterbildung eine zentrale Rolle für eine möglichst erfolgreiche Karriere. Lebenslanges Lernen, darauf kommt es an – dass Sie Ihr fachliches Know-how fortlaufend an die gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen anpassen. Und dass Sie Ihre Softskills und Schlüsselqualifikationen weiterentwickeln oder perfektionieren. So sind Sie bestens gerüstet, alle Herausforderungen zu meistern und unseren Kunden fortwährend die besten Lösungen zu bieten. In diesem Sinne verstehen wir Weiterbildung als Investment, weil erfolgreiche Trainingsmaßnahmen in jeder Hinsicht ein Gewinn sind.

Darum richten wir die verschiedenen Möglichkeiten und Angebote auf Ihre individuellen Entwicklungsbedürfnisse aus. In einer regelmäßigen Kompetenzbeurteilung identifizieren wir gemeinsam mit Ihnen mögliche Entwicklungsschritte. Daraus ergeben sich dann Weiterbildungsangebote, die Sie in Ihrer Entwicklung systematisch und nachhaltig unterstützen. Unter hochwertigem Lernen verstehen wir außerdem, dass sich die verschiedenen Weiterbildungskonzepte an den strategischen Business-Themen von Deloitte orientieren. So ist sichergestellt, dass wir den Unternehmens- und den Mitarbeiterwünschen gleichermaßen gerecht werden.

Unser Weiterbildungsangebot hat sowohl die Soft- als auch die Hardskills im Blick und ist eine Kombination aus Learning-on-the-Job, Classroom- und E-Learning. Je nach Thema und Zielsetzung stehen erfahrene Mitarbeiter und Mentoren sowie versierte Trainer bereit, Sie anlassgerecht zu schulen und zu unterstützen. Ein großer Fundus an Online-Schulungen rundet dieses Spektrum ab.

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