Bewerbungsprozess
Alles, was Sie für Ihre Bewerbung wissen müssen
Alle unsere offenen Stellen finden Sie in der Deloitte-Jobbörse. Wenn Sie ein Profil besonders angesprochen hat, bewerben Sie sich bitte direkt online bei uns. Sollten Sie dort noch keine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich für unsere Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting oder Corporate Finance auch initiativ bewerben.
Ihre Bewerbungsunterlagen
Da wir im Bewerbungsprozess nur vollständige Unterlagen berücksichtigen können, achten Sie bitte auf folgende Inhalte:
● Ein aussagekräftiges Anschreiben
● Ein übersichtlich gegliederter Lebenslauf
● Ihre Zeugnisse (Abitur, Diplom, Bachelor, Master)
● Ihre Referenzen und Arbeitszeugnisse aus Praktika und Festanstellungen
Weitere Informationen rund um die Bewerbung finden Sie bei Bedarf in den FAQs sowie unter Bewerbungstipps.
Der Interviewprozess
Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, melden wir uns bei Ihnen und laden Sie zum Gespräch ein, wobei der Interviewprozess von Bereich zu Bereich unterschiedlich sein kann: Es erwartet Sie entweder ein Interview mit der Fachabteilung oder die Einladung zu einem Recruiting Day mit verschiedenen Einzelinterviews und Case Studies. Eventuell geht dem persönlichen Kennenlernen zunächst ein Telefoninterview voraus. Auf jeden Fall haben Sie in dieser Phase ausgiebig Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen und Deloitte als Unternehmen kennenzulernen – schließlich sollen alle Beteiligten herausfinden, ob sie zueinander passen.
Ihr Einstieg bei Deloitte
Sobald Sie den Interviewprozess erfolgreich bestanden haben und Sie unser Angebot angenommen haben, begrüßen wir Sie herzlich im Deloitte-Team!
Von Ihrem ersten Tag an unterstützen wir Sie in Ihrer Arbeit, damit Sie sich möglichst schnell bei uns einleben. In den ersten Arbeitstagen nehmen Sie an einer Einführungsveranstaltung teil: Hier bekommen Sie weitere Informationen über Deloitte und die wichtigsten Prozesse. Zudem haben Sie die Möglichkeit zum Networking mit unseren Fachmitarbeitern und anderen Neueinsteigern. Darüber hinaus nehmen Sie in den ersten Wochen und Monaten an verschiedenen Trainings teil, die Sie bei Ihrem Einstieg optimal unterstützen.
Sie haben noch Fragen?
Wenn Sie zu unserem Bewerbungsprozess noch Fragen haben, steht Ihnen unser Recruitingteam unter der Telefonnummer +49 (0)211 8772 4111 und career@deloitte.de gerne zur Verfügung.
