Processi di selezione

Il processo di selezione ha l’obiettivo di valutare il reciproco interesse a lavorare e a costruire un futuro insieme. Sono previste tre fasi di selezione che si svolgeranno presso le nostre sedi principali:

• Assessment di gruppo ed una prova d’inglese.
• Primo colloquio individuale, per coloro che hanno superato il colloquio di gruppo, con un responsabile del Recruiting Department, finalizzato ad approfondire in particolare gli aspetti motivazionali e attitudinali del candidato.
• Secondo colloquio individuale con il Manager/Partner della specifica area di inserimento del candidato.